中国邮政集团宣布涨工资

中国邮政集团官方消息，11月1日在京召开电视电话会议，全面部署基本工资和津贴补贴调整工作。调整后，一线员工固定薪酬增幅最高，其中，高技能人才尤其是获得劳动模范等特殊荣誉称号的人员增资更为明显。
据了解，本次调整方案遵循“倾斜一线、技能优先、激励先进、对标管理”的原则，开展薪级工资晋级、岗位工资晋档工作，实现基本工资正常增长;同时，提高艰苦条件、环境下作业人员的津贴补贴标准，更好地关心关爱一线员工;提高职业资格等级/专业技术职务津贴标准，体现员工个人能力价值;加大对获得劳动模范等特殊荣誉称号人员的激励力度，突出先进典型的引领和示范作用。
“决不让埋头苦干的劳动者吃亏!决不让担当作为的老实人吃亏!要让奉献者得到应得的回报!要让焦裕禄式的干部永远走在我们队伍的前列。”在9月20日召开的全国邮政系统先进集体、先进个人表彰大会上，邮政集团董事长刘爱力强调，弘扬劳模精神、劳动精神和工匠精神，激励广大干部职工立足岗位建功立业，对于中国邮政的改革发展意义重大。
即将到来的“双11”，是邮政与ems合二为一，成立“寄递事业部”后迎接的首个业务旺季。据了解，按照集团公司寄递事业部总体部署，目前，各省(区、市)邮政寄递事业部已经准备就绪，检查各项安全隐患，建立邮件分级预警机制，增开干线邮路，执行24小时调度值班制度等，为“双11”做好了运输、投递、处理能力的保障。此次在“双11”前宣布涨工资，无疑会进一步激发邮政员工迎战业务高峰的积极性。
本文来源于中国邮政快递报，并不代表本站观点，如有侵权可联系删除。


安邦物流是一家什么样的物流企业 有哪些产品服务
中远海运集团副总经理现今有张为担任
交通部表示：滴滴公司存在重大安全隐患及其他33项问题 限两周内整改
天猫直送是什么快递公司?在哪里可以区别?
新消息！2019年普通货运驾驶员实现从业资格证诚信考核网上办理
铁路货运 降低社会物流成本 再让利9.4亿元
​中国物流集团成立，智慧物流、智能供应链建设成为重要发展方向
山东滨州港创造“双首次” 完成首单货代业务